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李子垭煤矿南二井:硬核抗“疫” 夺“佳绩”

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发布时间: 2022-06-03 16:57:53 来源:欧宝娱乐网址 作者:欧宝娱乐首页

  月31日上午,川煤集团华荣能源公司李子垭煤矿南二井党委有序解除矿区封闭,22天的抗疫工作取得阶段性胜利……

  5月份,南二井坚持疫情防控和安全生产两手抓、两手硬。期间,杜绝了新冠疑似、确诊病例,在实现“五零”目标的基础上生产原煤28100吨,完成月计划的100.35%,掘进进尺70米,完成月计划的100%,瓦斯抽放量71.62万立方米,完成月计划的137.75%,在这场疫情防控阻击战和安全生产保卫战中夺得佳绩。

  5月初,新冠疫情来势凶猛,李子垭煤矿南二井党委把职工群众身体健康和生命安全放在第一位,始终坚持疫情防控与安全生产“两手抓、两手硬、两促进”的原则,根据各级政府和集团、公司、中心关于新冠肺炎疫情防控工作要求,及时响应动员,采取措施跟进,凝聚硬核力量,积极稳妥推进防疫和安全生产工作。

  “疫情就是命令,防控就是责任。”面对本轮疫情,南二井党委迅速成立工作领导小组,明确矿、队两级班子领导分工。该矿党委确立了“构建1套制度、达到‘4个覆盖 ’、突出‘2个重点’”的防疫工作思路和目标。

  制定出台《南二井关于加强矿区防疫的紧急通知》《关于近期疫情防控工作安排部署会议纪要》等3个文件,构建起1套保障防疫工作有效运行的制度体系。

  明确防疫工作要达到4个全覆盖目标:返矿人员情况摸排全覆盖、体温检测全覆盖、矿区消毒全覆盖、疫情和防疫知识宣传全覆盖。动员全矿返矿政工、经营管理人员认领各自工作,并立即行动。

  突出对重点区域和重点人员“2个重点”的严格管控。对食堂、澡堂、宿舍、人车场等重点区域严格管控。对家住邻水县城或5月2日后去过邻水县城的职工和出现应急黄码的人员立即隔离,对与邻水县城人员有过接触的重点人员实行24小时跟踪管控。

  以“红帽子工程”为契机,全力推动“支部亮旗帜、书记亮承诺、党员亮身份”活动,推进疫情防控工作稳扎稳打,稳中求胜。

  “医生,辛苦了!把医疗箱给我,我来帮你们拿……”清晨,政经支部党员蒋涛还没来得及吃早餐就赶往矿区核酸检查点帮医务人员提医疗箱,分解棉签,麻利又迅速。

  “兄弟,你们排队按规定排好,间隔2米,马上医护人员就要到场给大家测核酸了……”南二井核酸检测现场除了排着长队伍的人群外旁边还有一群“红帽子”在熠熠闪光,他们有的在维持秩序、有的引导测完核酸的职工登记、有的搀扶着职工家里老年人、有的帮带娃娃的职工扫健康码,场面温馨,核酸检测现场秩序良好。

  截至目前,该矿开展返矿职工摸排统计5次,填报登记表格9套,检测体温4300余人次;落实负责门岗检查及体温检测专兼职人员40余人次,落实负责消毒人员7人,两天一次对“两堂一舍”、安全文化长廊及办公室等地全覆盖消杀共计10次;职工食堂就餐坚持自带餐具,排队打饭间隔1米,1人1桌;新购买发放体温测温仪2个,发放防疫口罩15412个,使用消毒器具5个,使用消毒液75公斤,100mL酒精420瓶,500mL酒精16瓶;纪委监督巡查40次,查出违规人员24人次,处罚15人次,罚金2450元。

  “安全是最大的政治,安全是最大的效益。”疫情期间,南二井始终坚持“人民至上,生命至上”原则,“不催、不抢、不冒进”,戮力同心抓安全。

  5月18日至19日,该矿党委开展形势任务宣讲、安全大反思大讨论活动,收集完成活动会议纪录9份,发言提纲8个,整理职工问题和意见、建议90余条,并责令相关支部及时落实人员整改。同时,该矿深刻吸取近期省内事故教训,举一反三,进一步提升职工安全思想认识,开展4次机关职工及基层连队队管警示教育,提神醒脑。

  “特殊时期,特殊对待,我们更要绷紧弦,在安全管理方上‘抓大防小’,不放松、不减退、不减弱……”该矿生产副矿长说。

  “抓大”,抓住重点工程安全管控。强化采掘工作面过构造区、煤层结构变化区、水力压裂钻孔附近、大跨度断面及大岔口、集中应力区、掘进软岩支护及巷道贯穿等重点区域地段的风险研判、隐患排查和过程管控。对3103北回风巷绕道掘进碛头收尾搬家安全进行专题研究部署,细化流程实行清单制管理。强化采掘工作面“防超”管理,确保采掘工作面安全有序推进。

  “防小”,防住零星工程安全管理。抓好掘进机、耙斗安装,主斜坡提升,地面设备运输,汛期防洪挡墙等安全管理。严格落实关键岗位24小时值班制度,各级管理人员必须深入现场,按照“一工程一措施一盯防”原则监管安全,狠抓“三违”,严抓强管扭局面,不断强化规范职工安全行为,坚决杜绝各类零星事故发生。

  强抓职工素质提升,继续以“学法规、强管理、抓落实”活动和抓安全行为规范为契机,大力抓好职工安全培训教育工作,积极开展岗位练兵、业务技能培训、师带徒、安全行为规范抽查和考试活动,以经济杠杆提高职工钻业务、学技术的积极性,提高职工素质。

  强化风险管控、安全生产隐患排查治理等工作。大力推动矿井“横向到边、纵向到底、全面覆盖”隐患排查整改,5月份,该矿共查出安全生产隐患135条,整改127条,正在整改8条。

  “受疫情影响,矿井58名职工未返矿,采掘生产一线技术骨干、机电、瓦检等专业岗位人员不足……”5月10日,该矿调度室主任汇报。面对疫情保供、劳动力紧张、物资匮乏及产销不平衡等困难,南二井立即研究,果断采取措施。

  强化调度指挥。该矿所有安全生产一律归集调度中心指挥,通过日调度会、专题调度会等会议,统筹安全生产的同时,统筹疫情与生产,统一指挥。

  优化劳动组织。分阶段迅速摸排各生产单位返矿人员岗位信息,按照生产岗位需要,重新整合班组,分阶段实施“一采一准”及“两采一准”集中休息劳动组织方案安排生产。从机关、二线单位抽调专业技术骨干、电钳工充实采掘生产一线队伍。充分发挥好党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范带头作用,保证出满勤,干满点活。

  制定滞销预案。根据疫情发展趋势,实施“封结”机制,南二井果断采取煤炭发运“熔断”措施,并制定细化煤炭滞销影停预案,提前布置临时煤炭存放点。

  盘活生产物资。疫情期间,道路封闭,外部生产物资无法进入矿区,南二井对库房、材料超市、车间货架全面摸排,统一调配。强化生产材料修旧利废和节能降耗工作,引导职工从自身做起,从节约“一颗螺丝钉,一根电焊条,一条捆扎带”做起。加强与地方政府沟通,争取生产绿色通道。积极与兄弟矿井协调,盘活物资调节使用。收到龙门峡南煤矿逆行“疫区”向南二井送来的钻杆250根,钻头300个,解决了该矿生产燃眉之急。“兄弟单位有困难,我们必须全力以赴帮助……”龙门峡南矿党委书记说。目前,该矿生产平稳有序,日均生产煤炭900吨左右。

  疫情期间,南二井实行封闭式管理,职工在宿舍、食堂、工作岗位“三点一线”工作,时间久了,不能回家,精神上易疲惫,心理易烦躁。为此,该矿党政工团齐上阵,为职工排忧愁解困难,提升职工幸福感,归宿感,凝聚人心,稳住职工队伍。

  采煤队钳工班班长刘亚君外出学习,被隔离在当地。其在矿区里的妻子二级伤残,生活不能自理。采煤队党支部书记蒋余生了解情况后,主动安排自己家属为刘亚君妻子做饭、洗衣,照顾生活起居。“蒋书记的家属将刘师傅的老婆照顾得很好,‘一日三餐’送到手里面,很有责任心、很有爱心……”家属协管员说。5月23日,刘亚君隔离结束返矿看到妻子被照顾得很好,满心感激。“感谢党组织专门安排人员护理我妻子,我唯有更加努力工作,回报企业……”

  该矿党委要求各支部利用“三会一课”、每周政治学习、班前会时机,给职工讲清疫情防控和安全生产形势,克服松懈、疲软、大意的心理,迎难而上,搞好疫情防控和安全生产。该矿工会成立防疫巡视小组,重点巡查食堂食品,并要求食堂安排人员每两天早上到镇上购买蔬菜、肉类,在不加价的情况下,食堂午餐、晚餐必须保障2个荤菜、2个素菜、1个汤,每天、每顿的菜品尽量做到不重复,荤菜1周内重复菜品不能超过3次;安排有理发手艺的“小红帽”开展为期3天的免费理发活动;组织帮助职工购买3250余元的“药品、洗发水、妇女用品、儿童奶粉”等生活必需品,发放到职工手中,用实际行动保障职工身体健康和安全。该矿团总支积极组织“红马甲”对矿区卫生死角进行打扫,对门岗、职工文化活动室进行消杀,给职工创造了清爽干净的生活、娱乐场所。

  “疫情无情,矿区有爱,我们始终以职工群众满不满意,高不高兴、答不答应为出发点和落脚点,一如既往地为职工群众站好岗、服好务……”南二井党委书记的话语坚定有力。

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